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CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Y CÓDIGO PROCESAL DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - EBOOK


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5.0
 
 
  • Portada de CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Y CÓDIGO PROCESAL DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - EBOOK

    9789586539296

 
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Sinópsis del libro:

  • Disponible avance en PDF Fecha de publicación: 2011

    PERMISOS
    Impresión: Sí - Copia: No

    Es una Codificación que tiene como núcleo temático el Código Sustantivo del Trabajo y el Código Procesal del Trabajo, concordancias y las normas reglamentarias más importantes (suplemento) y cuyo objetivo es ofrecer un servicio informativo jurídico - laboral con las normas Básicas. Satisface necesidades de información de los usuarios que adelanten actuaciones cotidianas laborales y ante autoridades judiciales laborales

    Código Sustantivo del Trabajo Título preliminar Principios generales Primera parte Derecho individual del trabajo Titulo I Contrato individual de trabajo l. Definición y normas generales II. Capacidad para contratar III. Representantes del patrono y solidaridad IV. Modalidades del contrato (forma, contenido, duración, revisión, suspensión y prueba del contrato) IV. Ejecución y efecto del contrato VI. Terminación del contrato VII. Sustitución de patronos VIII. Enganches colectivos IX. Trabajadores colombianos y extranjeros Título II Período de prueba y aprendizaje I. Período de prueba II. Contrato de aprendizaje Título III Contrato de trabajo con determinados trabajadores I. Trabajo a domicilio II. Agentes colocadores de pólizas de seguros III. Representantes, agentes viajeros y agentes vendedores IV. Trabajadores de notarías públicas y oficinas de registro de instrumentos públicos y privados V. Profesores de establecimientos particulares de enseñanza VI. Choferes de servicio familiar Título IV Reglamento de trabajo y mantenimiento del orden en el establecimiento I. Reglamento II. Mantenimiento del orden Título V Salarios I. Disposiciones generales II. Salario mínimo III. Retención, deducción y compensación de salarios IV. Embargo de salarios V. Prelación de los créditos por salarios Título VI Jornada de trabajo l. Definiciones II. Jornada máxima III. Remuneración del trabajo nocturno y del suplementario IV. Trabajo de menores de edad Título VII Descansos obligatorios I. Descanso dominical remunerado II. Descanso remunerado en otros días de fiesta III. Trabajo dominical y festivo IV. Vacaciones anuales remuneradas Título VIII Prestaciones patronales comunes I. Disposiciones generales II. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales III. Auxilio monetario por enfermedad no profesional IV. Calzado y overoles para trabajadores V. Protección a la maternidad y protección de menores VI. Gastos de entierro del trabajador VII. Auxilio de cesantía Título IX Prestaciones patronales especiales I. Introducción II. Pensión de jubilación III. Auxilio por enfermedad no profesional e invalidez IV. Escuelas y especialización V. Seguro de vida colectivo obligatorio VI. Prima de servicios VII. Trabajadores de la construcción VIII. Trabajadores de empresas de petróleos IX. Trabajadores de la zona bananera X. Trabajadores de empresas mineras e industriales del Chocó XI. Trabajadores de minas de oro, plata y platino XII. Trabajadores de empresas agrícolas, ganaderas o forestales XIII. Patronos sin carácter de empresa Título X Normas protectoras de las prestaciones l. Irrenunciabilidad II. Inembargabilidad III. Prelación de créditos IV. Exención de impuestos Título XI Higiene y seguridad en el trabajo Capítulo único Segunda parte Derecho colectivo del trabajo Título I Sindicatos l. Disposiciones generales II. Organización III. Personería jurídica IV. Facultades y funciones sindicales V. Prohibiciones y sanciones VI. Régimen interno VII. Disolución y liquidación VIII. Fuero sindical IX. Trabajadores oficiales X. Federación y confederaciones XI. Disposiciones finales Título II Conflictos colectivos de trabajo I. Disposiciones generales II. Arreglo directo III. Mediación IV. Declaratoria y desarrollo de la huelga V. Suspensión colectiva ilegal del trabajo VI. Arbitramento VII. Procedimiento arbitral VIII. Disposiciones comunes a los capítulos anteriores IX. Cierre de empresas Título III Convenciones y pactos colectivos contratos sindicales I. Convenciones colectivas II. Pactos colectivos III. Contratos sindicales Tercera parte Título I Vigilancia y control Título II Disposiciones finales I. Prescripción de acciones II. Vigencia de este código Régimen de subsidio familiar, protección social, subsidio familiar y generación de empleo Subsidio familiar Protección social Generación de empleo Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social I. Jurisdicción II. Competencia III. Ministerio Público IV. Conciliación V. Demanda y respuesta VI. Representación judicial VII. Incidentes VIII. Actuación IX. Notificaciones X. Audiencias XI. Poderes del juez XII. Pruebas XIII. Recursos XIV. Procedimiento ordinario l. Única instancia II. Primera instancia III. Segunda instancia XV. Casación XVI. Procedimientos especiales I. Juicio ejecutivo II. Fuero sindical III. Permisos a menores IV. Huelgas XVII. Arbitramento XVIII. Disposiciones varias Suplemento Decreto 2058 de 1951. Por el cual se fija la jornada de trabajo de los aviadores civiles Resolución 206 de 1951, Mintrabajo. Por la cual se reglamentan la liquidación y el pago del auxilio de cesantía para la financiación de la vivienda de los trabajadores, se fijan la normas que deben cumplir las empresas que están obligadas al seguro colectivo de vida de sus trabajadores y que quieran asumir el carácter de aseguradoras de todos ellos, y se determinan normas sobre vigilancia y control de disposiciones legales y del trabajo Resolución 46 de 1952, Mintrabajo. Por la cual se reglamenta el suministro de calzado y overol para trabajadores particulares y oficiales con contrato de trabajo Decreto-Ley 1056 de 1953. Por el cual se expide el Código de Petróleos Decreto 616 de 1954. Por el cual se modifican los Códigos Sustantivo y Procesal del Trabajo Decreto-Ley 617 de 1954. Por el cual se modifica el Código Sustantivo del Trabajo Decreto-Ley 204 de 1957. Por el cual se dictan normas sobre fuero sindical Decreto Extraordinario 284 de 1957. Por el cual se dictan normas sobre salarios y prestaciones de los trabajadores de contratistas a precio fijo, en empresas de petróleos Ley 15 de 1958. Por medio de la cual se dictan disposiciones sobre trabajadores mayores de 40 años 22 Decreto Legislativo 18 de 1958. Por el cual se dictan unas disposiciones de carácter laboral Ley 15 de 1959. Por la cual se da mandato al Estado para intervenir en la industria del transporte, se decreta el auxilio patronal de transporte, se crea el fondo de transporte urbano y se dictan otras disposiciones Decreto Reglamentario 1258 de 1959. Por el cual se reglamenta la Ley 15 de 1959 sobre "intervención del Estado en el transporte" y "creación del fondo de subsidio de transporte Decreto Reglamentario 1256 de 1960. Por el cual se reglamenta la Ley 15 de 1958 221 Ley 141 de 1961. Por la cual se adopta una legislación de emergencia, y se dictan otras disposiciones Ley 58 de 1963. Por el cual se hace extensivo el derecho del subsidio familiar a los trabajadores oficiales, y se dictan otras disposiciones Decreto 528 de 1964. Por el cual se dictan normas sobre organización judicial y competencia, se desarrolla el artículo 217 de la Constitución y se adoptan otras disposiciones Decreto Legislativo 2351 de 1965. Por el cual se hacen unas reformas al Código Sustantivo del Trabajo Decreto Legislativo 2352 de 1965. Por el cual se autoriza la implantación transitoria de turnos especiales de trabajo nocturno, con el fin de absorber la mano de obra desocupada Decreto 1373 de 1966. Por el cual se reglamentan los artículos 4º, 7º, numerales 9º,14 y 15; 9º,10 y 14, numeral 2º; 17, 20,25, 26, 39 y 40 del Decreto Extraordinario 2351 de 1965 Decreto 13 de 1967. Por el cual se incorporan al Código Sustantivo del Trabajo las disposiciones de la Ley 73 de 1966 Decreto Reglamentario 2076 de 1967. Por el cual se reglamentan el artículo 18 del Decreto Extraordinario 2351 de 1965 y el artículo 304 del Código Sustantivo del Trabajo Ley 48 de 1968. Por la cual se adoptan como legislación permanente algunos decretos legislativos, se otorgan facultades al Presidente de la República y a las asambleas, se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones Decreto 995 de 1968. Por el cual se reglamenta la Ley 73 de 1966, incorporada al Código Sustantivo del Trabajo mediante Decreto 13 de 1967 Decreto 1393 de 1970. Por el cual se expide el estatuto nacional del transporte automotor Decreto 2676 de 1971 Decreto 723 de 1973. Por el cual se reglamenta el Convenio Nº 8 de la Organización Internacional del Trabajo ratificado por la Ley 129 de 1931 Decreto 724 de 1973. Por el cual se reglamenta el Convenio Nº 23 de la Organización Internacional del Trabajo, ratificado por la Ley 129 de 1931 Decreto Reglamentario 2486 de 1973. Por el cual se reglamenta el numeral 5º del artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo Ley 52 de 1975. Por el cual se reglamenta el numeral 5º del artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo Ley 26 de 1976, Convenio 87 de 1948, OIT. Por la cual se aprueba el Convenio Internacional del Trabajo, relativo a la libertad sindical y a la protección del derecho de sindicación adoptado por la trigesimaprimera reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo (Ginebra, 1948) Ley 27 de 1976, Convenio 98 de 1949, OIT. Por la cual se aprueba el Convenio Internacional del Trabajo, relativo a la aplicación de los principios del derecho de sindicación y de negociación colectiva, adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo (Ginebra, 1949) Decreto Reglamentario 116 de 1976. Por el cual se reglamenta la Ley 52 de 1975 Decreto Reglamentario 1469 de 1978. Por el cual se reglamentan algunas disposiciones laborales Ley 51 de 1983. Por la cual se traslada el descanso remunerado de algunos días festivos Ley 2º de 1984. Por la cual se establece la competencia de las autoridades de policía; se fija el respectivo procedimiento; se crean cargos EGE de jueces especializados y se establece un procedimiento especial para la investigación y juzgamiento de los delitos de secuestro extorsivo, extorsión y terrorismo; se dictan normas sobre captura, detención preventiva, excarcelación, se fijan competencias en materia civil, penal y laboral, y se dictan otras disposiciones Ley 11 de 1984. Por la cual se reforman algunas normas de los códigos sustantivo y procesal del trabajo Ley 43 de 1984. Por la cual se clasifican las organizaciones de pensionados por servicios prestados en el sector privado y en todos los órdenes del poder público y se dictan otras disposiciones Decreto Reglamentario 614 de 1984. Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de salud ocupacional en el país Decreto Reglamentario 982 de 1984. Por el cual se reglamentan los artículos 7º y 10 de la Ley 11de 1984 Ley 39 de 1985. Por la cual se modifican los términos para el proceso de negociación colectiva del trabajo Decreto Reglamentario 1654 de 1985. Por el cual se reglamenta la Ley 43 de 1984 Resolución 2013 de 1986, Mintrabajo. Reglamentaria del funcionamiento del comité de medicina higiene y seguridad industrial Ley 71 de 1988. Por la cual se expiden normas sobre pensiones y se dictan otras disposiciones Ley 79 de 1988. Por la cual se actualiza la legislación cooperativa Ley 89 de 1988. Por la cual se asignan recursos al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y se dictan otras disposiciones Decreto 341 de 1988. Por el cual se reglamentan la Ley 25 de 1981 "por la cual se crea la Superintendencia del Subsidio Familiar y se dictan otras disposiciones", y la Ley 21 de 1982 "por la cual se modifica el régimen del subsidio familiar y se dictan otras disposiciones Decreto 784 de 1989. Por el cual se reglamentan parcialmente las leyes 21 de 1982 y 71 de 1988 Decreto-Ley 1421 de 1989. Por el cual se distribuyen unos negocios Resolución 1016 de 1989, Mintrabajo y Minsalud. Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deban desarrollar los patronos o empleadores en el país Ley 50 de 1990. Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones Ley 10 de 1991. Por la cual se regulan las empresas asociativas de trabajo Decreto Reglamentario 559de 1991. Porel cual se reglamentan parcialmente las leyes 09 de 1979 y 10 de 1990 en cuanto a la prevención, control y vigilancia de las enfermedades transmisibles Decreto Reglamentario 1127 de 1991. Por el cual se reglamentan los artículos 3º y 21 de la Ley 50 de 1990 Decreto Reglamentario 1176 de 1991. Por el cual se reglamentan el parágrafo del artículo 98 y el artículo 99 de la Ley 50 de 1990 Decreto 2591 de 1991. Por el cual se reglamenta la acción de tutela consagrada en el artículo 86 de la Constitución Política Decreto 2795 de 1991. Por el cual se dictan normas en materia del régimen de sociedades administradoras de fondos de pensiones y cesantía Resolución 1718 de 1991, Mintrabajo. Por la cual se dictan algunas disposiciones para el trámite de las solicitudes de inscripción en el registro sindical de las organizaciones sindicales de 1º, 2º y 3er. grado y de las modificaciones a sus estatutos Resolución 2754 de 1991, Superbancaria Resolución 6398 de 1991, Mintrabajo. Por la cual se establecen procedimientos en materia de salud ocupacional Circular 19 de 1991, Mintrabajo Ley 4ª de 1992. Mediante la cual se señalan las normas, objetivos y criterios que debe observar el Gobierno Nacional para la fijación del régimen salarial y prestacional de los empleados públicos Decreto Reglamentario 318 de 1992. Por el cual se reglamentan el numeral 3º del artículo 194 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 32 de la Ley 50 de 1990 Decreto 2150 de 1992. Por el cual se reestructura la Superintendencia del Subsidio Familiar Ley 66 de 1993. Por la cual se reglamenta el manejo y aprovechamiento de los depósitos judiciales y se dictan otras disposiciones Ley 100 de 1993. Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones Decreto-Ley 663 de 1993. Por el cual se actualiza el estatuto orgánico del sistema financiero y se modifica su titulación y numeración Decreto Reglamentario 1741 de 1993. Por el cual se asignan competencias a las dependencias del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Decreto Reglamentario 2519 de 1993. Por el cual se reglamentan los artículos 444 y 445 del Código Sustantivo del Trabajo, modificados por los artículos 61, 62 Y 63 de la Ley 50 de 1990 Decreto 2719 de 1993. Por el cual se reglamenta el artículo 1º del Decreto-Ley 284 de 1957 y se dictan otras disposiciones Ley 115 de 1994. Por la cual se expide la ley general de educación Ley 119 de 1994. Por la cual se reestructura el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, se deroga el Decreto 2149 de 1992 y se dictan otras disposiciones Decreto Reglamentario 1194 de 1994. Por el cual se reglamentan los artículos 363 y 391 del Código Sustantivo del Trabajo, modificados por los artículos 43 y 54 de la Ley 50 de 1990 respectivamente; 371 del mismo Código y el artículo 55 de la Ley 50 de 1990 Decreto Extraordinario 1295 de 1994 Por el cual se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales Resolución 3368 de 1994, Mintrabajo. Trámite de las solicitudes de retiro parcial de cesantía Ley 192 de 1995. Descongestión de despachos judiciales Ley 222 de 1995. Por la cual se modifica el Libro II del Código de Comercio, se expide un nuevo régimen de procesos concursales y se dictan otras disposiciones Decreto 2150 de 1995. Por el cual se suprimen y reforman regulaciones, procedimientos o trámites innecesarios, existentes en la administración pública Decreto 2238 de 1995. Por el cual se dictan medidas tendientes a erradicar algunos delitos contra la libertad personal, especialmente el secuestro y la extorsión, y se expiden otras disposiciones Ley 278 de 1996. Comisión permanente de concertación de políticas salariales y laborales creada por el artículo 56 de la Constitución Política Decreto 753 de 1996. Por el cual se deroga parcialmente el artículo 18 del Decreto 1160 del 2 de junio de 1989 Decreto 806 de 1996. Por el cual se reglamenta la metodología de cálculo de la rentabilidad mínima que deberán garantizar las sociedades administradoras de fondos de pensiones y de cesantías a sus afiliados y los períodos aplicables para su verificación Decreto 956 de 1996. Por el cual se reglamenta el numeral1º del artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo, subrogado por el artículo 34 de la Ley 50 de 1990 Ley 361 de 1997. Por la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas con limitación y se dictan otras disposiciones Ley 446 de 1998. Por la cual se adoptan como legislación permanente algunas normas del Decreto 2651 de 1991, se modifican algunas del Código de Procedimiento Civil, se derogan otras de la Ley 23 de 1991 y del Decreto 2279 de 1989, se modifican y expiden normas del Código Contencioso Administrativo y se dictan otras disposiciones sobre descongestión, eficiencia y acceso a la justicia Decreto 806 de 1998. Por el cual se reglamenta la afiliación al régimen de seguridad social en salud y la prestación de los beneficios del servicio público esencial de seguridad social en salud y como servicio de interés general, en todo el territorio nacional Ley 550 de 1999 Ley 584 de 2000. Por la cual se derogan y se modifican algunas disposiciones del Código Sustantivo del Trabajo Decreto 2813 de 2000. Por el cual se reglamenta el artículo 13 de la Ley 584 de 2000 438 Ley 640 de 2001. Por la cual se modifican normas relativas a la conciliación y se dictan otras disposiciones Ley 677 de 2001. Por medio de la cual se expiden normas sobre tratamientos excepcionales para regímenes territoriales Ley 712 de 2001. Por el cual se reforma el Código Procesal del Trabajo Ley 776 de 2002. Por la cual se dictan normas sobre la organización y administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales Decreto 63 de 2002. Por medio del cual se reglamentan parcialmente los artículos 29, 30, 40 y 42 de la Ley 550 de 1999 Decreto 1227 de 2002. Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 677 de 2001 sobre tratamientos excepcionales para regímenes territoriales Ley 789 de 2002. Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo Ley 797 de 2003. Por el cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los regímenes pensionales exceptuados y especiales Ley 860 de 2003. Por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se dictan otras disposiciones Decreto 205 de 2003. Por el cual se determinan los objetivos, la estructura orgánica y las funciones del Ministerio de la Protección Social y se dictan otras disposiciones Decreto 827 de 2003. Por el cual se reglamentan los artículos 6º, 7º, 10, 11, 16, numerales 8º y 13, 20,21, numeral2º y 24 de la Ley 789 de 2002, en lo relacionado con la administración y gestión de los recursos para el fondo de fomento del empleo y protección al desempleo Decreto 933 de 2003. Por medio del cual se reglamenta el Contrato de Aprendizaje y se dictan otras disposiciones Decreto 934 de 2003. Por el cual se reglamenta el funcionamiento del Fondo Emprender, FE Decreto 1769 de 2003. Por el cual se expiden los términos y las condiciones a que debe sujetarse la cuota monetaria en el sistema de compensación familiar, régimen de organización, funcionamiento y tiempo de implantación Decreto 2286 de 2003. Por el cual se reglamenta el artículo 13 de la Ley 789 de 2002, en lo relacionado con la acreditación de condiciones y el procedimiento para la exclusión del pago de aportes al régimen del subsidio familiar, Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, e Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF Decreto 2340 de 2003. Por el cual se reglamenta la Ley 789 de 2002 en lo relacionado con la administración y gestión de los recursos para el crédito y se dictan medidas para acceder a los beneficios del Fondo para el Fomento del Empleo y Protección al Desempleado Decreto 2585 de 2003. Por el cual se reglamenta el contrato de aprendizaje y se adiciona el Decreto 933 de 2003 Acuerdo 15 de 2003, SENA. Por el cual se regulan aspectos operativos del contrato de aprendizaje Decreto 586 de 2004. Por el cual se modifica el Decreto 2340 de 2003, en lo relacionado con las medidas para acceder a los beneficios del fondo para el fomento del empleo y protección al desempleado Decreto 2996 de 2004. Por el cual señalan algunos requisitos que deben contener los estatutos y reglamentos de las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado Decreto 3667 de 2004. Por medio del cual se y reglamentan algunas disposiciones de la Ley21 de 1982, la Ley 89 de 1988 y la Ley 100 de 1993, se dictan disposiciones sobre el pago de aportes parafiscales y al Sistema de Seguridad Social Integral y se dictan otras disposiciones Decreto 3769 de 2004. Por el cual se adiciona el Decreto 933 de 2003 Ley 931 de 2004. Por la cual se dictan normas sobre el derecho al trabajo en condiciones de igualdad en razón de la edad Ley 952 de 2005. Por medio de la cual se modifica el artículo 2º de la Ley 700 de 2001 y se dictan otras disposiciones Decreto 620 de 2005. Por el cual se señalan los criterios para la determinación de oficios u ocupaciones objeto del contrato de aprendizaje y se dictan otras disposiciones Decreto 1098 de 2005. Por el cual se crea una Comisión Intersectorial para la efectividad del principio de oralidad en el Régimen Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social Decreto 1464 de 2005. Por medio del cual se reglamentan los artículos 10 de la Ley 21 de 1982, el parágrafo 1º del artículo 1º de la Ley 89 de 1988, los literales a) y b) del numeral 4º del artículo 30 de la Ley 119 de 1994 Decreto 1465 de 2005. Por medio del cual se reglamentan los artículos 9º de la Ley 21 de 1982, el parágrafo 1º del artículo 1º de la Ley 89 de 1988, 287 de la Ley 100 de 1993, el numeral4º del artículo 30 de la Ley 119 de 1994, 15 de la Ley 797 de 2003 y 10 de la Ley 828 de 2003 Ley 972 de 2005. Por la cual se adoptan normas para mejorar la atención por parte del Estado colombiano de la población que padece de enfermedades ruinosas o catastróficas, especialmente el VIH/Sida Decreto 2233 de 2005. Por medio del cual se modifica el inciso 2º del artículo 1º del Decreto 1465 de 2005 Acto Legislativo 1 de 2005. Por el cual se adiciona el artículo 48 de la Constitución Política Ley 982 de 2005. Por la cual se establecen normas tendientes a la equiparación de oportunidades para las personas sordas y sordociegas y se dictan otras disposiciones Ley 986 de 2005. Por medio de la cual se adoptan medidas de protección a las víctimas del secuestro y sus familias, y se dictan otras disposiciones Decreto 3615 de 2005. Por el cual se reglamenta la afiliación de los trabajadores independientes de manera colectiva al Sistema de Seguridad Social Integral Ley 990 de 2005. Por la cual se modifica el literal del artículo 5º de la Ley 278 de 1996 Acuerdo 23 de 2005, SENA. Por el cual se modifica el inciso 3º del artículo l' del Acuerdo 15 de 2003 Ley 995 de 2005. Por medio de la cual se reconoce la compensación en dinero de las vacaciones a los trabajadores del sector privado y a los empleados y trabajadores de la administración pública en sus diferentes órdenes y niveles Decreto 4690 de 2005. Por el cual se reglamenta el artículo 41 de la Ley 789 de 2002 Ley 1010 de 2006. Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo Decreto 231 de 2006. Por medio del cual se corrige un yerro de la Ley 1010 de enero 23 de 2006 por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo Resolución 734 de 2006. Por la cual se establece el procedimiento para adaptar los reglamentos de trabajo a las disposiciones de la Ley 1010 de 2006 Decreto 1931 de 2906c Por medio del cual se establecen las fechas de obligatoriedad del uso de la planilla integrada de liquidación de aportes y se modifica parcialmente el Decreto de 2005 Decreto 2020 de 2006. Por medio del cual se organiza el sistema de calidad de formación para el trabajo Decreto 2313 de 2006. Por el cual se modifica el Decreto 3615 de 2005 Decreto 3930 de 2006. Por el cual se modifica el artículo tercero del Decreto 934 de 2003 Ley 1098 de 2006. Por la cual se expide el Código de la Infancia y la Adolescencia Decreto 4369 de 2006. Por el cual se reglamenta el ejercicio de la actividad de las empresas de servicios temporales y se dictan otras disposiciones Decreto 4588 de 2006. Por el cual se reglamenta la organización y funcionamiento de las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado Ley 1122 de 2007. Por la cual se hacen algunas modificaciones en el Sistema General de seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones Decreto 55 de 2007. Por el cual se establecen mecanismos tendientes a garantizar la continuidad en el aseguramiento y la prestación del servicio público de salud en el sistema general de seguridad social en salud y se dictan otras disposiciones Resolución 1401 de 2007, Minprotección. Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo Ley 1149 de 2007. Por la cual se reforma el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social para hacer efectiva la oralidad en sus procesos 650 Resolución 2684 de 2007. Por la cual se establece el procedimiento para la autorización de los regímenes de trabajo asociado y de compensaciones de las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado Decreto 2581 de 2007. Por el cual se reglamentan parcialmente las leyes 21 de 1982 y 789 de 2002 Decreto 4248 de 2007. Por el cual se establecen las reglas para garantizar la afiliación y la prestación del servicio de salud de los pensionados del sistema general de pensiones Resolución 2346 de 2007. Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales Decreto 3366 de 2007. Por el cual se reglamenta el artículo 117 de la Ley 100 de 1993 Decreto 3758 de 2007. Por el cual se modifica el Decreto 2417 de 2007 Decreto 4982 de 2007. Por el cual se establece el incremento en la cotización para el sistema general de pensiones a partir del año 2008, de conformidad con las leyes 1122 de 2007 y 797 de 2003 Decreto 4950 de 2007. Por el cual se fijan las tarifas mínimas para el cobro de los servicios de vigilancia y seguridad privada prestados por las empresas y/o cooperativas de vigilancia y seguridad privada Decreto 400 de 2008. Por el cual se reglamenta parcialmente el numeral 3.3 del artículo 6º de la Ley 1151 de 2007 y se dictan otras disposiciones Decreto 451 de 2008. Por medio del cual se reglamenta el artículo 30 de la Ley 789 de 2002 sobre el contrato de aprendizaje Decreto 427 de 2008. Por medio del cual se reglamenta la Ley 278 de 1996 Resolución 626 de 2008. Por la cual se deroga la Resolución 1651 de 2007 y se modifican los artículos 2º, 3º Y 5º de la Resolución de 2002 Decreto 1414 de 2008. Por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 13 de la Ley 584 de 2000 Decreto 1729 de 2008. Por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 16 de la Ley 789 de 2002 Resolución 1677 de 2008. Por la cual se señalan las actividades consideradas como peores formas de trabajo infantil y se establece la clasificación de actividades peligrosas y condiciones de trabajo nocivas para la salud e integridad física o psicológica de las personas menores de 18 años de edad Decreto 2060 de 2008. Por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 40 de la Ley 1151 de 2007 Acuerdo 6 de 2008. Por medio del cual se aprueban las políticas de la formación continua y los criterios generales para orientar los recursos de la Ley 344 de 1996 Ley 1210 de 2008. Por la cual se modifican parcialmente los artículos numeral4º y 451 del Código Sustantivo del Trabajo y 2º del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social y se crea el artículo 129 A del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social y se dictan otras disposiciones Ley 1221 de 2008. Por la cual se establecen normas para promover y regular el teletrabajo y se dictan otras disposiciones Ley 1233 de 2008. Por medio de la cual se precisan los elementos estructurales de las contribuciones a la seguridad social, se crean las contribuciones especiales a cargo de las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado, con destino al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, y a las cajas de compensación familiar, se fortalece el control concurrente y se dictan otras disposiciones Resolución 2646 de 2008. Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologias causadas por el estrés ocupacional Acuerdo 8 de 2008. Por el cual se establece la forma de contabilizar los contratos de aprendizaje con aprendices que tengan discapacidad no inferior al 25% Resolución 2370 de 2008. Por la cual se regula el funcionamiento del fondo nacional de formación profesional de la industria de la construcción "FIC Resolución 2428 de 2008. Por la cual se establecen los nombres y códigos de identificación de los centros de formación profesional del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA Decreto 3553 de 2008 Por el cual se reglamenta la Ley 1233 de 2008 Resolución 3673 de 2008. Por la cual se establece el reglamento técnico de trabajo seguro en alturas Circular 60 de 2008. Instrucciones sobre simplificación de trámites, funciones, requisitos específicos y términos de respuesta Acuerdo 11 de 2008. Por el cual se regulan aspectos operativos del contrato de aprendizaje Ley 1223 de 2008. Por el cual se adiciona el régimen de pensión de vejez por exposición a alto riesgo a que se refiere la Ley 860 de 2003, para algunos servidores públicos del Cuerpo Técnico de Investigación de la Fiscalía General de la Nación Ley 1280 de 2009. Por la cual se adiciona el numeral 10 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo y se establece la licencia por luto Ley 1285 de 2009. Por medio de la cual se reforma la Ley 270 de 1996 Estatutaria de la administración de justicia Decreto 535 de 2009. Por el cual se reglamenta el artículo 416 del Código Sustantivo del Trabajo Resolución 736 de 2009 Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 3673 de 2008 y se dictan otras disposiciones Acuerdo 4 de 2009. Por el cual se establece el reglamento del Fondo Emprender Decreto 525 de 2009. Por medio del cual se reglamenta el artículo 43 de la Ley 590 de 2000 y demás normas concordantes Decreto 1800 de 2009. Por medio del cual se regulan las condiciones de operación del ahorro programado de largo plazo de que trata el artículo 40 de la Ley 1151 de 2007 y el artículo 2º de la Ley 1250 de 2008 Resolución 1486 de 2009. Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la Resolución 736 de 2009. Expedida por el Ministerio de la Protección Social, sobre trabajo en alturas Ley 1309 de 2009. Por la cual se modifica la Ley 599 de 2000 relativa a las conductas punibles que atentan contra los bienes jurídicamente protegidos de los miembros de una organización sindical legalmente reconocida Acuerdo 8 de 2009. Por el cual se reglamenta el monto de los apoyos de sostenimiento, su distribución y los criterios que permiten la operación de las condiciones para gozar de los mismos Decreto 4600 de 2009. Por el cual se modifica el régimen de las sociedades administradoras de fondos de Cesantías Decreto 1429 de 2010, Por el cual se deroga el Decreto 657 de del 3 de marzo de 2006, se reglamentan los artículos 482, 483 y 484 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones Ley 1393 de 2010, Por la cual se definen rentas de destinación específica para la salud, se adoptan medidas para promover actividades generadoras de recursos para la salud, para evitar la evasión y la elusión de aportes a la salud, se redireccionan recursos al interior del sistema de salud y se dictan otras disposiciones Ley 1395 de 2010, Por la cual se adoptan medidas en materia de descongestión judicial Decreto 2555 de 2010, Por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones Resolución 2438 de 2010, Por la cual se adoptan los formatos de solicitud y autorización de trabajo para niños, niñas y adolescentes y se dictan otras disposiciones Ley 1429 de 2010, Ley de Formalización y Generación de Empleo Cuadro comparativo de las modificaciones de la Ley 1429 de 2010 al Código Sustantivo del Trabajo Ley 1438 de 2010, Reforma al Sistema General de Seguridad Social en Salud Convenios de la OIT ratificados por Colombia Salario mínimo. Evolución desde 1976 hasta 1984 Salario mínimo, Evolución desde 1985 hasta el año 2011

    Información proporcionada por Librería Cyberdark

    Idioma: CASTELLANO

 
 

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Fecha: 07/07/2013 15:32 // Votos: 0 // Karma: 64 // por: liberrimo
 
 

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