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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS - EBOOK


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Sinópsis del libro:

  • Disponible avance en PDF Fecha de publicación: 2009

    PERMISOS
    Impresión: No - Copia: No

    Administración de recursos humanos ofrece a los alumnos de cursos de administración de recursos humanos y a los administradores en activo una revisión detallada y completa de los conceptos y las técnicas esenciales de la administración de personal, en una forma fácil de leer y entender.

    Capítulo 1 Introducción a la administración de recursos humanos
    Capítulo 2 La ley y la igualdad de oportunidades
    Capítulo 3 La administración estratégica de recursos humanos y el tablero de control
    Capítulo 4 Análisis de puestos
    Capítulo 5 Planeación y reclutamiento de personal
    Capítulo 6 Las pruebas y la selección de empleados
    Capítulo 7 Entrevistas a candidatos
    Capítulo 8 Capacitación y desarrollo de empleados
    Capítulo 9 Administración y evaluación del desempeño
    Capítulo 10 Administración de carreras
    Capítulo 11 Establecimiento de planes salariales estratégicos
    Capítulo 12 Remuneración por desempeño e incentivos económicos
    Capítulo 13 Prestaciones y servicios
    Capítulo 14 Ética, justicia y trato justo en la administración de RH
    Capítulo 15 Relaciones laborales y negociaciones colectivas
    Capítulo 16 Seguridad y salud de los empleados
    Capítulo 17 Administración global de recursos humanos
    Apéndices
    Glosario
    Créditos fotográficos
    Indices

    Información proporcionada por Librería Cyberdark

    Idioma: CASTELLANO

  • Enfoque latinoamericano

    Fecha de publicación: 2011

    PERMISOS
    Impresión: No - Copia: No

    Administración de recursos humanos ofrece a los estudiantes y gerentes en activo una revisión concisa pero integral acerca de los conceptos y las técnicas esenciales en la administración de recursos humanos, en una forma muy clara y comprensible. La mayoría de los libros en este mercado contienen 14 a 18 capítulos y 550 a 800 páginas de gran tamaño. En aproximadamente 450 páginas de formato pequeño y 10 capítulos más el módulo A, esta obra presenta el material esencial de RH que usualmente contienen los libros grandes, pero sin repetición innecesaria, repaso extenso de hallazgos de investigación ni discusiones en profundidad.


    Capítulo 1 LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ACTUALIDAD
    Capítulo 2 ADMINISTRACIÓN DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DE LA DIVERSIDAD
    Capítulo 3 PLANEACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
    Capítulo 4 LAS PRUEBAS Y LA SELECCIÓN DE EMPLEADOS
    Capítulo 5 CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE LA FUERZA LABORAL
    Capítulo 6 ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
    Capítulo 7 REMUNERACIÓN DE LOS EMPLEADOS
    Capítulo 8 ÉTICA Y TRATO JUSTO EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    Capítulo 9 ADMINISTRACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
    Capítulo 10 PROTECCIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD
    Módulo A ADMINISTRACIÓN DE RH A ESCALA GLOBAL
    Apéndice A CASOS DE AMPLIO ALCANCE
    Glosario
    Indice analítico


    Ebook para descargar

    Información proporcionada por Librería Cyberdark

    Idioma: CASTELLANO

 
 

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