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ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y LIQUIDACIÓN DE NÓMINA 4A. EDICIÓN. ASPECTOS PRÁCTICOS Y JURÍDICOS - EBOOK


AUTOR: ; ND
 
 
  • Portada de ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y LIQUIDACIÓN DE NÓMINA 4A. EDICIÓN. ASPECTOS PRÁCTICOS Y JURÍDICOS - EBOOK

    9789587411706

 
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Sinópsis del libro:

  • Fecha de publicación: 2011

    PERMISOS
    Impresión: No - Copia: No

    En el manejo cotidiano del recurso humano, con frecuencia se presentan conflictos que exigen un soporte cada vez más amplio e idóneo que los corrija y evite efectos perturbadores en esa esfera de compromisos y obligaciones mutuas que es el mundo del trabajo. Esta obra, dirigida a los profesionales encargados de la administración del recurso humano y liquidación de nómina del sector privado, consta de 15 capítulos que abordan temas como Contratación, Período de prueba, Jornada de trabajo, Descansos obligatorios, Salarios, Prestaciones Sociales, Finalización del contrato de trabajo, Acoso laboral, Reglamento interno del trabajo y Trabajadores del servicio doméstico, entre otros. Así mismo, esta publicación proveerá a los estudiantes de Derecho las normas que rigen disciplina jurídico-laboral en Colombia, y ejemplos que serán de gran utilidad para la completa comprensión del tema.

    Introducción, xxi

    Capítulo I

    Etapa previa a la contratación

    1., Necesidad de la nueva contratación, 1

    2., Definición del perfil del cargo, 1

    3., Búsqueda de los candidatos, 2

    4., Escogencia del candidato, 3

    Capítulo II

    Contratación

    1., Documentos que se deben exigir, 5

    2., Documentos que se deben diligenciar, 6

    3., Definición de contrato de trabajo, 10

    4., Contratos de trabajo sucesivos, 16

    5., Modalidades contractuales a utilizar, 18

    6., Modelo de contrato de trabajo, 29

    7., Pago de aportes parafiscales, 34

    Capítulo III

    Periodo de prueba

    1., Definición, 40

    2., Requisito para su validez, 40

    3., Presunción, 40

    4., Duración, 40

    5., Efectos del período de prueba, 41

    6., Derechos de los trabajadores en período de prueba, 43

    7. , Periodo de prueba y límites constitucionales, 43

    Capítulo IV

    Jornada de trabajo

    1. , Definición, 46

    2., Duración, 46

    3. , Jornadas especiales, 47

    4., Trabajo ordinario y trabajo nocturno, 50

    5., Trabajo suplementario, 50

    6., Trabajadores excluidos de la regulación sobre jornada máxima de trabajo, 50

    7., Autorización para laborar horas extras, 53

    8., Límite del trabajo suplementario, 54

    9., Descanso en día sábado, 54

    10., Distribución de las horas de trabajo, 55

    11., Dedicación exclusiva en determinadas actividades, 55

    12., Recargos, 56

    13., Cambio de la jornada de trabajo, 58

    Capítulo V

    Descansos obligatorios

    1., Generalidades, 60

    2., Descanso dominical, 60

    3., Descanso en días festivos, 62

    4., Trabajo en días de descanso obligatorio, 63

    5., Pérdida del descanso dominical, 70

    6., Vacaciones, 70

    Capítulo VI

    Suspensión del contrato de trabajo

    1., Generalidades, 81

    2., Causales de suspensión del contrato, 81

    3., Efectos de la suspensión, 89

    4., Los efectos de la suspensión y la prima de servicios, 90

    5., Otras ausencias que no suspenden el contrato de trabajo, 91

    6., Aportes a la seguridad social durante la suspensión, 92

    7., Reanudación de labores, 93

    8., Terminación del contrato de trabajo durante la suspensión, 93

    9., Suspensión del contrato y la modalidad contractual, 94

    10., Suspensión del contrato y periodo de prueba, 94

    11., Suspensión del contrato e incapacidades, 95

    Capítulo VII

    Salarios

    1., Generalidades, 96

    2., Determinación de un concepto salarial, 96

    3., Clasificación del salario, 99

    4., Pagos que no constituyen salario, 101

    5., Aspectos laborales, 106

    6., Salario en especie, 106

    7., Viáticos, 107

    8., Propinas, 109

    9., Salario integral, 109

    10., Rebaja unilateral del salario, 110

    11., Aumentos retroactivos, 112

    12., Consecuencias del no pago de salarios, 113

    13., Estipulación en moneda extranjera, 113

    14, Periodos de pago, 114

    15., Lugar y tiempo de pago, 114

    16., A quién se hace el pago, 115

    17., Salario sin prestación del servicio, 115

    18., Salario de trabajadores secuestrados, 116

    19., A trabajo igual, salario igual, 119

    20., Falta de estipulación, 124

    21., Salario mínimo, 125

    22., Salario mínimo y jornadas parciales, 126

    23., Sanciones por el no pago del salario mínimo, 126

    24., Nulidades de acuerdos sobre salarios inferiores al mínimo legal, 126

    25., Evolución del salario mínimo, 127

    26., Retención, deducción o compensación de salarios, 127

    27., Modelo de autorización de descuentos, 134

    28., Embargo de salarios, 134

    29., Salario para la liquidación de beneficios laborales, 153

    Capítulo VIII

    Auxilio de transporte

    1., Definición, 157

    2., Normas que lo rigen, 157

    3., Empleadores obligados a su pago, 157

    4., Incidencia prestacional, 157

    5., Trabajadores con derecho a este beneficio, 159

    6., Pago de aportes parafiscales y a la seguridad social, 161

    7., Prestación del servicio de transporte por parte del empleador, 161

    8., Determinación de la cuantía, 162

    9., Evolución del auxilio de transporte, 162

    Capítulo IX

    Prestaciones sociales

    1., Generalidades, 163

    2., Diferencias entre salario y prestación social, 164

    3., Irrenunciabilidad de las prestaciones sociales, 168

    4., Clasificación de las prestaciones sociales, 169

    5., Prestaciones sociales legales, 169

    6., Calzado y vestido de labor, 171

    7., Protección a la maternidad, 174

    8., Auxilio de cesantía, 188

    9., Intereses sobre las cesantías, 214

    10., Prima de servicios, 221

    Capítulo X

    Terminación del contrato de trabajo

    1., Modos generales, 227

    2., Causales para dar por terminado el contrato de trabajo por parte del empleador, 245

    3., Terminación del contrato con justa causa por parte del trabajador, 278

    4., Terminación del contrato de trabajo sin justa causa, 289

    5., Salario para liquidar la indemnización por despido injusto, 295

    6., Acción de reintegro, 297

    7., Embargo de la indemnización por despido injusto, 301

    8., Despidos colectivos, 302

    9., Terminación de contrato de trabajadores infectados del virus VIH (SIDA), 307

    10., Modelos de cartas de terminación, 317

    Capítulo XI

    Indemnización moratoria

    1., Consideraciones generales, 321

    2., Reglamentación legal, 321

    3., La crisis económica del empleador no lo exime del pago de la Indemnización moratoria, 342

    4., Para el pago de la indemnización moratoria no se exige que el trabajador hubiese reclamado al empleador, 343

    Capítulo XII

    Acoso laboral

    1., Consideraciones generales, 345

    Capítulo XIII

    Reglamento interno de trabajo

    1., Definición, 358

    2., Obligación de adoptarlo, 358

    3., Elaboración, 358

    4., Efecto jurídico, 359

    5., Contenido del reglamento, 359

    6., Cláusulas ineficaces, 361

    7., Normas excluidas, 361

    8., Sanciones disciplinarias, 361

    9., Suspensión del trabajo, 361

    10., Multas, 361

    11., Sanciones no previstas, 362

    12., Procedimientos para imponer sanciones, 362

    13., Aprobación y procedimiento, 362

    14., Publicación, 362

    Capítulo XIV

    Higiene y seguridad en el trabajo

    1., Medidas de higiene y seguridad, 363

    2., Práctica de exámenes médicos, 363

    3., Exámenes prohibidos (SIDA), 364

    4., Reglamento de higiene y seguridad, 364

    5., Contenido del reglamento, 365

    6., Publicación del reglamento, 365

    7., Faltas graves, 365

    Capítulo XV

    Consecuencias de la terminación del contrato

    1., Generalidades, 366

    2., Pago de salarios y prestaciones sociales, 366

    3., Depósito de salarios y prestaciones sociales, 367

    4., Examen médico de retiro, 368

    5., Certificado del servicio prestado, 370

    6., Pago de gastos de regreso, 370

    7., Desafiliación del sistema de seguridad social, 370

    8., Otras consideraciones, 371

    Capítulo XVI

    Trabajadores del servicio doméstico

    Información proporcionada por Librería Cyberdark

    Idioma: CASTELLANO

 
 

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